Staff muda, ini tip kita sebagai leader

Jika mahu jadi Leader yang berpengaruh pada pasukan bisnes kita (terutama yang muda dan bertenaga),

+ Beritahu tugas mereka dengan jelas, guna ayat-ayat positif yang berpengaruh dan jaga hubungan profesional. 

+ Masukkan sebahagian idea mereka ke dalam taktik syarikat. Beri pengiktirafan.

+ Berikan motivasi dalam group syarikat yang disertai oleh semua staff.

+ Sebut nama mereka dalam FB personal kita dengan ayat-ayat yang positif.

+ Tunjukkan kepakaran kita di medium yang 24 jam orang boleh capai (Contohnya blog). Kerana staff juga akan membaca.

.

.

Semua ini dapat dicapai dengan lebih mudah dan berkesan, apabila kita mempunyai kemahiran,

"Menulis untuk bisnes."

Ia suatu kemahiran yang boleh kita pelajari.

.

.